中文财税青岛代理记账 移动应用 微信客服 联系我们 电话客服
中文财税联系方式
社保公积金
青岛中文财税 > 代理记账 > 社保公积金 > 人社部发文社保不再追缴! 中文财税代理记账
人社部发文社保不再追缴!
发表于 2018年10月22日 浏览:
文章导读:自从社保的问题成为重点以后,很多企业都在担心税务追缴社保,那么无疑将成为企业的负担之一,而近日,人社部发文不在追缴2019年1月1日前的社保欠费,对企业来说这算是利好消息...
自从社保的问题成为重点以后,很多企业都在担心税务追缴社保,那么无疑将成为企业的负担之一,而近日,人社部发文不在追缴2019年1月1日前的社保欠费,对企业来说这算是利好消息了,下面就和青岛中文财税一起来看看吧!
 
此次人社部的发文中,要求一是2019年1月1日前社保要平稳过渡到税务局管理,1月1日前社保不做追缴;二是官方不追缴不代表员工的利益不受保护,员工仍然可以依法维护自身权益;三是2019年1月1日后社保必然会严格稽查,依托金税三期和金保二期强大的数据处理能力;四是今后放管服的趋势是建立自查自纠平台,对个人或企业的管理依托于司法体系、信用体系三位一体的生态型系统。今后政府的重点以服务为主,以查代管的模式,减税减得少,查税查得严将是今后的主旋律。
 
但是青岛中文财税温馨提示,官方不再追缴社保欠费,但是不等于员工不能维护自身利益了,那么面临将要严查的社保,企业该如何做呢?
1.只要是有劳动合同的员工必须缴纳社保
这个问题官方很早就有了明确的答案,无论员工是口头放弃还是协议放弃,都不能放弃社保的缴纳。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
 
2.员工也不可以放弃社保的缴纳
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以,对用人单位而言缴纳社保是法定义务,是无法规避的。所以只要你与正规单位签订劳务合同,单位就必须为你缴纳社保,当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。
 
3.单位不跟你签订劳动合同,你可以维权要求双倍工资。
未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种,一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
 
4.公司不给你缴纳社保,你可以通过仲裁或者诉讼方式要求用人单位赔偿损失。
无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后,劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地社保中心投诉要求用人单位补缴社会保险费。
 
最后,青岛中文提示各位企业管理者,在国家大数据来临之间,千万不要冒着高额罚款的惩罚去尝试逃避社保,缴纳社保是一项义务,不是权力,无论企业还是个人都没有权力放弃社保的缴纳,任何形式的证明都是无效的,企业一定要知道哦!

返回上一页
上一篇:个税再出新规,明确细节,按规扣除
下一篇:报税高峰,企业人要了解的内容

最新文章
随机文章
快速申请办理
称呼: *
电话: *

信息提交后,一个工作日内,我们的工作人员将您联系!

浏览排行
联系我们

青岛中文财税咨询有限公司
联系人:孔会计
热线:0532-85787678
QQ:2481083386
地址:山东省青岛市市南区南京路9号7楼7K

网站地图 站点地图
客服系统