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青岛代理记账公司如何发展?
发表于 2018年01月17日 浏览:
文章导读:今年以来,新的财税政策不断冲击着会计行业,金三上线、发票严打、营改增、会计证的取消等内容,更让这个老行业,承受着新的变革,即使是做了几十年的老会计,在面对新的政策...

今年以来,新的财税政策不断冲击着会计行业,金三上线、发票严打、营改增、会计证的取消等内容,更让这个老行业,承受着新的变革,即使是做了几十年的老会计,在面对新的政策下,也会感觉到吃力,尤其是对于企业来说,在新的政策实行以来,被罚款,惩罚的企业接二连三,所以,在新财税政策下,不仅要求会计要努力学习,更要求企业不断的学习新政,适应新政。

那么作为财税人要如何不断进步呢?

1.要善于学习,财税政策是国家的重中之重,也就要求财务人必须进步学习。如果再不了解社会改革的政策和需求,被淘汰是迟早的事情,不想学习的财税人不会进步,不会进步的财税人社会将会淘汰。

2.要善于思考,财会人固步自封,视野和观察能力不足,思维“够不着”,往往令企业的发展受阻。作为大企业的企业经营一员,财务人必须要具备视野和能力,辅助企业经营,纵览全局。财会人敏锐跨界的思维往往是推动企业进步和前进的引导者,不会思维的财会人,不能与时俱进,对自身和公司发展可能会造成了一定的影响,所以,不会思维的才财会人也必将被企业淘汰。

3.要善用网络,社会改革,会计行业将成为大群体,大数据,如果你还是用笔写写做账,如果你还是用纸做个模板报表,不得不说,“互联网+会计”时代来了,那些固步自封的财会人将会被行业淘汰,将无情地淘汰出局。而大数据时代会被一群懂数据,懂行情分析的高端财会人才利用起来,资源共享,此时财会人的工作将更轻松。

4.要善于沟通,俗话说的好三分做账、七分沟通。沟通是一个基本财务人应该有的基本职业能力,如果你连沟通都不会,老板,企业,员工还会信任你吗,你能清晰准确地给老板、企业、员工汇报工作吗?作为一名财务人,应该有比平常人更加强的沟通协调能力,言语是技巧,也是含金量的东西。

5.要善于管理,未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局;未来10年中国将急需大量的管理型会计人员。特别是大型企业集团、跨国公司,对管理型的财会人才更是长期紧缺的。不会管理不懂管理的才财会人也必将被社会淘汰。

总结而言,对于时代对于会计的要求是不一样的,在新的时代,不仅是要求会计有专业能力,更要有思维,有管理,有其他辅助技术,您的公司会计是否也能符合时代的要求?不如您来我们中文财税咨询一下,我们有专业的会计,严格的管理机构,为您的企业提高质量、高效率的财税保障。

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